Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (staatlich anerkannt) (Hinweis: bereits ausgebucht)

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Montag, 16. April 2018
PREIS:
4.695,00 €

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Weiterbildung

Die (pflegerische) Leitung einer Station, eines Pflegeheimes oder eines ambulanten Pflegedienstes ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Die Kompetenz der Führungskraft hat großen Einfluss auf die Versorgungsqualität der Patientinnen/Patienten oder Bewohner/innen, aber auch auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die betriebswirtschaftliche Situation des Unternehmens. Dadurch ergeben sich hohe Anforderungen an ihre fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenz.

Die Weiterbildung befähigt zur Wahrnehmung der Aufgaben einer leitenden Fachkraft einer Station oder eines Wohnbereichs sowie zur Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Pflegefachkraft in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen und ist staatlich anerkannt.

Inhalte der Weiterbildung

  • Pflegefachliche Kompetenz
    • Persönliches Pflegeverständnis
    • Pflegetheorien
    • Pflegeleitbild- und Pflegekonzept
    • Pflegeprozess/ Strukturmodell SIS
    • Expertenstandards
    • Pflegevisite
    • Infektionsschutz
    • Gerontopsychiatrische Pflege Palliative Care
    • Ethik in der Pflege
    • Gewalt in der Pflege
    • Pflegebegutachtungen/ Pflegestufenmanagement
    • MDK-Überprüfung
    • Theorien und Modelle von Gesundheit und Krankheit
  • Kommunikation und Führungskompetenz
    • Grundlagen der Kommunikation
    • Führung
    • Mitarbeitergespräche
    • Motivation von Mitarbeitern
    • Kritikgespräche
    • Konfliktmanagement
    • Supervision
    • Selbst- und Zeitmanagement
    • Teamentwicklung
    • Delegation und Kontrolle
    • Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
    • Angehörigenarbeit
    • Interkulturelle Kommunikation mit
    • Mitarbeitern und Bewohnern
    • Moderationsmethoden
    • Präsentationstechniken
    • Wissenschaftliches Arbeiten
  • Recht
    • Grundlagen der Sozialgesetzgebung
    • Grundlagen des SGB V
    • Grundlagen des SGB XI
    • Grundlagen des SGB XII
    • Gesundheits- und Heimrecht
    • Arbeitsrecht
    • Haftungsrecht
    • Steuerrecht
    • Betreuungsrecht
  • Betriebswirtschaft und Betriebsorganisation
    • Grundlagen der Betriebswirtschaft
    • Kosten- und Leistungsrechnung
    • Budgetverantwortung/Controlling
    • Marketing
    • Pflegesatz und Entgelte
    • Aufbau- und Ablauforganisation
    • Personalbedarfsplanung
    • Personalakquise
    • Personaleinsatzplanung
    • Personalentwicklung
    • Personalcontrolling
    • Organisationsentwicklung
    • Beschwerdemanagement
    • Projektmanagement
    • Informationssysteme

Die Inhalte der Weiterbildung erfüllen die Vorgaben der Verordnung über die Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Frauen, Familie und Gesundheit vom 18. März 2002.

Kursverlauf

Die Weiterbildung wird als berufsbegleitender Lehrgang durchgeführt. Sie umfasst 720 Stunden + 32 Stunden Kursmanagement, bestehend aus Unterrichtsblöcken von zwei  bis fünf Tagen. Der Unterricht findet in der Zeit von 09.00 – 16.00 Uhr statt.

Zusätzlich muss ein Praktikum von insgesamt 20 Wochen (5 Monate) absolviert werden, wovon mindestens 5 Wochen außerhalb der eigenen Einrichtung abzuleisten sind.

Zulassungsvoraussetzungen

Die Zugangsvoraussetzung erfüllt, wer berechtigt ist, die staatlich anerkannte Berufsbezeichnung

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder
  • Altenpfleger/in oder
  • Hebamme/Entbindungspfleger oder
  • Heilerziehungspfleger/in

zu führen. Vor Beginn der Weiterbildung müssen folgende Unterlagen vorliegen:

  • Lebenslauf
  • Kopie der Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung (Original muss dem Institut im Weiterbildungsverlauf vorgelegt werden)
  • Kopie der Urkunde über die aktuelle Namensführung (Original muss dem Institut im Weiterbildungsverlauf vorgelegt werden)
  • Aktuelle Arbeitgeberbescheinigung (Nachweis der Beschäftigung)

Vor Weiterbildungsende muss dann zusätzlich noch ein erweitertes Führungszeugnis sowie ein aktuelles Gesundheitszeugnis eingereicht werden.

Abschluss

Die Weiterbildung endet mit einer Facharbeit, einer schriftlichen Abschlussklausur und einer mündlichen Abschlussprüfung.

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie die Erlaubnisurkunde zum Führen der Weiterbildungsbezeichnung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ sowie ein Zeugnis von der zuständigen Behörde (Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in Lüneburg). Mit dem Abschluss dieser Weiterbildung erwerben Sie die Hochschulzugangsberechtigung.

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