Kurse

Palliative Care Praxis – § 132a Abs. 4 SGB V Position 24a allg. ambulante Palliativversorgung (AAPV)

gemäß § 132a Abs. 4 SGB V Position 24a Anforderungen an die Allgemeine ambulante Palliativversorgung (AAPV) Palliative Begleitung in der letzten Lebensphase werden in der eigenen Häuslichkeit des Pflegebedürftigen ein immer wichtigerer Bestandteil der ambulanten Versorgung. In der aktuellen Häusliche Krankenpflege-Richtlinie werden gemäß § 132a Abs. 4 SGB V unter Position 24a werden neue Anforderungen […]

Informieren – Anleiten – Lehren – Begleiten: Praxisanleitung in der Pflege mit Leidenschaft

Zielgruppe: Praxisanleiter (m/w/d) Inhalt Tag 1: Kompetenzstärkung mit wichtigen Ideen aus dem didaktischen Methodenkoffer Methodenkoffer für die aktiverende praktische Anleitung didaktische Instrumente für die drei Phasen: „WarmUp“ (Einstieg) – die Arbeitsphase – „CoolDown“ (Ausstieg) Generation Z begeistern – Förderung der Motivation Formulare, Formulare, Formulare – Duchblick im Dschungel der Formulare Zeitmanagement für die praktische Anleitung: […]

Transfervarianten für den pflegerischen Alltag (nach Bobath) – Bobath-Refresh-Seminar

Zielgruppe: Pflegekräfte, Pflegefachkräfte, Absolventen Bobath-Grundkurs (m/w/d) Anerkannte BIKA-Refresh – Schulung „Als Transfer in der Pflege wird das Hinüberbewegen des Betroffenen von einer Position in eine andere oder von einem Ort zu einem anderen bezeichnet.“ (pflege.de) Die Mobilisation von Patienten ist im Pflegealltag eine tägliche und situativ stets neue Herausforderung für Pflegepersonen und zu Pflegende. Kenntnis […]

Interkulturelle Kommunikation in der Pflege

Zielgruppe: Mitarbeitende mit und ohne Migrationshintergrund  (m/w/d) Das Gesundheits- und Pflegepersonal erlebt Migranten und Migrantinnen einerseits als Arbeitskollegen (interkulturelles Team) und anderseits als Patienten (und Ihren Angehörigen) mit Ihren spezifischen Bedürfnissen. Die Begegnung und die Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion und Kultur gestalten sich oft komplizierter und der Umgang mit Konflikten ist oft erschwert. […]

Erfolgreiches Personalmanagement in Zeiten der Personalknappheit für vollstationäre Einrichtungen

Zielgruppe: Führungskräfte, Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d) Die Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sind zunehmend gefordert, ihren Auftrag als Dienstleister zu erfüllen. Ausschlaggebend ist u.a. ein dramatischer Mangel an qualifiziertem Fachpersonal, welcher in der Dienstleistungsbranche Sozialwirtschaft die zentrale Schlüsselressource darstellt. Qualifizierte Mitarbeitende für sich zu gewinnen und dauerhaft an sich zu binden wird angesichts der demografischen Entwicklung und weiterer […]

Erfolgreiches Personalmanagement in Zeiten der Personalknappheit für ambulante und teilstationäre Einrichtungen

Zielgruppe: Führungskräfte, Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d) Die Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sind zunehmend gefordert, ihren Auftrag als Dienstleister zu erfüllen. Ausschlaggebend ist u.a. ein dramatischer Mangel an qualifiziertem Fachpersonal, welcher in der Dienstleistungsbranche Sozialwirtschaft die zentrale Schlüsselressource darstellt. Qualifizierte Mitarbeitende für sich zu gewinnen und dauerhaft an sich zu binden wird angesichts der demografischen Entwicklung und weiterer […]

Sustainable-Leadership – zukunftsfähig durch Nachhaltiges Führen

Zielgruppe: Führungskräfte, Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d) Nachhaltiges Führen wird zur Unternehmensaufgabe. Die Unternehmensbewertung und Finanzierung richten sich zukünftig auch an Kriterien der Nachhaltigkeit aus. Nachhaltigkeit oder nachhaltige Entwicklung bedeutet, die Bedürfnisse der Gegenwart so zu befriedigen, dass die Möglichkeiten zukünftiger Generationen nicht eingeschränkt werden. Für ambulante und (teil)stationäre Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft gilt es heute, die drei Säulen nachhaltigen […]

Update Recht für Praxisanleiter

Zielgruppe: Praxisanleiter (m/w/d) Häufig werden Praxisanleiter im Rahmen Ihres Ausbildungsauftrages auch mit Nachfragen zu aktuellen rechtlichen Themen konfrontiert. Darüber hinaus kann eine qualifizierte Anleitung nur unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Vorgaben erfolgen. Daher benötigt häufig der eigene Kenntnisstand zu rechtlichen Themen eine Auffrischung, vor allem, da dieses Themengebiet aktuell einige wesentliche Neuerungen und Veränderung erfahren […]