Pflege hat für die Karriere wenig zu bieten, heißt es oft. Stimmt nicht, sagt Martina Scheerle. Im Interview mit dem Recruiting der Hahne Holding erzählt sie, welche Weiterbildungen es für Fachkräfte und Hilfskräfte gibt, welche Schwerpunkte Mitarbeiter aus der Pflege wählen können und wohin sich Leitungskräfte entwickeln können.
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