Zielgruppe: Führungskräfte im oberen und mittleren Management

Sandwich-Position, gestiegene Komplexität, begrenzte Entscheidungsmöglichkeiten, keine Zeit für Reflexion, dadurch erhöhte Belastung…

Der Druck von mehreren Seiten stellt das Hauptproblem dar, mit dem Mitarbeiter/innen im mittleren Management konfrontiert sind. Deshalb sollen in diesem Seminar drei Ebenen beleuchtet werden, die bei einer erfolgreichen Führung beachtet und gestaltet werden müssen:

• Die Führungskraft
• Führung eines Teams
• Führung der Vorgesetzten

Neben fachlichen Grundlagen werden Sie Gelegenheit haben die eigene Führungssituation und Ihr Verhalten zu analysieren und individuelle Strategien für die eigene berufliche Praxis zu entwickeln.

Inhalte

• Führungskompetenz und eigene Rolle
• Grundlagen der Gruppendynamik
• Entwicklung von Teams
• Verhandlung mit Vorgesetzten